EMPATIA IN AZIENDA? GUARDIAMOCI NEGLI OCCHI (by Sergio Amatulli)

Ben ritrovati. Scrivo questo post in velocità, quindi chiedo scusa in anticipo se non sarà esaustivo, o deluderà le aspettative date dai miei post precedenti. Ma qualcosa oggi mi ha colpito, ispirato, fatto riflettere, emozionato,  e volevo condividerla con te.EMPATIA...  NEURONI SPECCHIO... LA BELLEZZA DELL'ESSERE UMANO.... IL POTERE DELLA COMUNICAZIONE! Sono stati scritti fiumi di parole al riguardo, ed anche su questo blog dedicato al Coaching in azienda, all'Intelligenza Emotiva ed alla Comunicazione, ne abbiamo scritto. Ma a volte il potere delle immagini, degli esperimenti social...
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SEI UN LEADER? 5 ELEMENTI PER SCOPRIRLO

 Sei un Leader o sei un manager? Qual è la differenza? Spesso si usano i termini 'leader' e 'responsabile' come sinonimi. In realtà, la leadership e la gestione sono molto diversi. Mentre il comportamento di leadership è sinonimo di innovazione, di motivazione, di visione e di passione che coinvolge, la gestione si basa esclusivamente sull'efficacia dei processi, allo scopo di utilizzare le risorse per raggiunge gli obiettivi prefissati."La leadership può anche "gestire", un "gestore" non necessariamente può avere doti di Leadership!" (altro…)
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LE 6 DOMANDE CHE DOVRESTI PORTI (di Sergio Amatulli)

domande, coaching
Per definire o “risuscitare” lo Scopo, la Visione e le Motivazioni profonde, sia nella vita aziendale, sia nella vita personale Il Progresso e l’innovazione, come il successo più in generale sono significativamente influenzati dalle domande che sono state poste nei momenti di avvio, o di crisi. Che sia stato un processo inconscio e interiore, o al contrario un momento strutturato “guidato” dal supporto di un professionista “le domande” che ci siamo posti nei momenti “topici” della nostra vita o della nostra carriera hanno sicuramente fatto la differenza su ciò che abbiamo costruito. Purt...
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SCUOLA DI COACHING (7° edizione)

scuola di coaching
“Se un manager applica i principi del coaching, ottiene allo stesso tempo due scopi: che il lavoro venga svolto secondo standard qualitativi più alti e che i suoi collaboratori sviluppino al meglio le loro capacità.“ John Whitmore Con questa frase di John Whitmore la Human Performance apre le iscrizioni alla 7° edizione del percorso..SCUOLA DI COACHING (7° edizione) Per chi vuole farne una professione o per chi vuole arricchire il proprio bagaglio di competenzeA PADOVA  SABATO 21 - DOMENICA 22 MARZO 2015 (1° Modulo) sarà tenuto dal prof. Dott. Sergio Amatulli, Executive Coach e Tra...
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