IL PERCORSO DI COACHING: I 6 STEP PRINCIPALI (di Sergio Amatulli)

www.coachingaziendale.info
Una guida ed un video imperdibile sui passi di un percorso di coaching. La platea dei lettori che seguono i miei post su questo blog è composta in parte da miei clienti (attuali o passati) ed in parte da persone che sono interessate al coaching con particolare riferimento alle sue applicazioni in azienda. Al di là del gruppo a cui appartieni, ho pensato possa essere utile riassumere i passi principali che un Coach ed un Coachee affrontano insieme sin dalla prima conoscenza. Sono certo che questo post possa essere interessante per entrambe le categorie di lettori indicati, per diverse mot...
More

LAVORO ED EMOZIONI:QUANTO INFLUISCONO? PARLIAMONE… (di Sergio Amatulli)

Carissimi lettori, l’argomento che voglio condividere e desidero trattare in questo articolo sono il lavoro ed emozioni quanto influiscono, visto che risultano essere un elemento essenziale anche nella nostra sfera lavorativa. Penso che ogni professionista, manager, imprenditore sia in grado di descrivere il ventaglio di emozioni che il lavoro gli riserva quotidianamente. Provate a pensare a cosa proviamo di fronte al collega “irresponsabile”, il capo “assente”, al cliente “esigente” e al dialogo che attiviamo tra noi stessi, quel commento amareggiato, il borbottio che solo noi possiamo ...
More

INTRODUZIONE DI UNA CULTURA DEL FEEDBACK

cultura del feedback
Caro lettore, grazie all’ottimo risultato e l’interesse che i lettori hanno espresso nel precedente articolo, oggi ho deciso di scriverti un altro articolo tratto dallo stesso libro “Da Capo a Coach” di Gerhard Lenz.Affronterò nello specifico l’introduzione di una cultura del feedback e scopriremo cos’è, e come si da e si riceve un feedback. Come principio di base, il feedback è la risposta od osservazione che otteniamo in seguito ad un nostro comportamento. Se usato correttamente diventa utile per migliorarci e conoscerci meglio, per sviluppare comportamenti ed azioni più efficaci, quin...
More