CORSO DI COACHING E LEADERSHIP: Migliorare la propria performance e del team

PADOVA 12 – 13 APRILE 2013

OBIETTIVO:

In uno scenario aziendale dinamico e in continuo mutamento, è fondamentale essere riconosciuti come capi autorevoli dai propri collaboratori, per poterli guidare al raggiungimento dei risultati. Questo corso permette di migliorare le proprie attitudini alla leadership, aumentando la consapevolezza dei propri punti di forza nella gestione delle persone e la propria capacità di influenzare il comportamento degli altri, in un clima positivo e di fiducia reciproca. Il corso fornisce, inoltre, gli strumenti per migliorare il proprio stile comunicativo e per imparare a utilizzare la leadership in maniera proattiva, ottenendo il rispetto grazie ad un approccio assertivo, finalizzato a motivare il proprio team e a renderlo più produttivo.

A CHI E’ RIVOLTO:

Manager e Responsabili direttivi a capo di team di lavoro che intendono sviluppare le proprie capacità di leadership per suscitare il massimo consenso da parte dei collaboratori Nuovi Manager Capi, quadri e Manager di linea e di staff nelle Operations, Capi settore, Capi divisione e Area Manager Capi progetto/project leader e Program Manager

APPRENDERETE A:

– Sviluppare uno stile di leadership coerente con le richieste e la cultura del proprio ambiente organizzativo   – Aumentare la conoscenza di se stessi, delle proprie caratteristiche e dei talenti da utilizzare nelle proprie azioni di leader    – Gestire in modo più efficace le relazioni interpersonali anche attraverso lo sviluppo delle proprie capacità espressive e comunicative    – Condurre colloqui motivazionali attraverso il metodo del Coaching    – Osservare e riconoscere i principali fenomeni della ‘dinamica di gruppo’    – Capire quali sono i bisogni del gruppo e come il leader può soddisfarli    – Condurre efficacemente incontri di gruppo – Analizzerete attraverso l’Individual Effectiveness test i vostri punti di forza ed aree di miglioramento specifiche nelle capacità trasversali
Esercitazioni, Progetti e Case Studies discussi

– L’autodiagnosi sul vostro stile di leadership

– Role play e case study sulla motivazione dei collaboratori

– La simulazione di un colloquio lavorativo (di delega, di elogio, di critica)

– Gli strumenti operativi per orientare il gruppo ai risultati

– Il lavoro in sottogruppo per l’elaborazione di una definizione di ‘leadership attraverso l’esempio’

– L’elaborazione di un piano d’azione per il miglioramento personale

I Plus del corso

– Il corso prevede numerosi esempi, role play ed esercitazioni. – Materiale didattico e Certificazione a fine corso. – L’analisi Individual effectiveness.

FREQUENZA:

PADOVA Venerdì 12 e Sabato 13 Aprile 2013 dalle 9:30 alle 13:00; dalle 14:30 alle 18:00 presso Hotel Admiral a Padova (zona Camin).
Il trainer del corso Dott. Sergio Amatulli Trainer internazionale e Business Coach.

PROGRAMMA:

1. Il concetto di leadership e l’evoluzione della figura del manager:    

2. Autodiagnosi del proprio stile di leadership   

3. Analisi delle proprie capacità trasversali attraverso il tool Individual Effectiveness.

4. Analisi dei propri punti di forza e di quelli dei propri collaboratori

5. Come migliorare le proprie prestazioni e quelle dei collaboratori per ottenere performance aziendali di livello superiore

6. Integrare efficacemente reazione e pro attività

7. La conoscenza del contesto aziendale da parte del leader    

8. La relazione efficace con i collaboratori

9. Il leader come sviluppatore dell’autonomia del collaboratore   

10. Obiettivi, azioni, risultati e riconoscimento delle aspettative del collaboratore.
– La motivazione dei collaboratori: Come gestire l’evoluzione del processo motivazionale
La gestione efficace dei colloqui: un fondamentale strumento di motivazione e crescita per i collaboratori
Imparare a dire no
Leadership e coaching
La delega
CHIUSURA ISCRIZIONI ENTRO IL 9 APRILE 2013

PER RICHIEDERE PROGRAMMA SPECIFICO E SCHEDA D’ISCRIZIONE A BREVE
CONTATTATECI QUI
Human Performance di Sergio Amatulli

Formazione manageriale e Coaching

http://humanperformance.it/

Filiali: Padova, Bologna, Milano

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Sergio Amatulli at Human Performance Italia
Sergio Amatulli è il fondatore della Human Performance, un esperto Executive e Team Coach, Docente in ambito Soft Skills, si occupa di sviluppo di progetti di cambiamento e sviluppo organizzativo in azienda. Opera in tutto il Nord Italia, ed è un appassionato studioso di Leadership e Intelligenza Emotiva.
Svolge spesso interventi come Temporary Manager nel ruolo di Direttore Organizzazione e Formazione, presso piccole e medie imprese.
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One thought on “CORSO DI COACHING E LEADERSHIP: Migliorare la propria performance e del team

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