RELAZIONI UMANE E CREATIVITÀ PER PMI COMPETITIVE

di Fabrizio Scatena – Martedì 21 Gennaio 2014

Secondo la ricerca annuale condotta da Great Place to Work per misurare in quali aziende si lavora meglio, il fattore determinante è quello delle relazioni umane, soprattutto nelle PMI, dove è più semplice sviluppare un clima di serenità ed un ambiente meno formale per dipendenti e collaboratori.

La conoscenza diretta fra le persone che vivono e lavorano in una impresa può diventare il volano per accrescere le performance dei singoli e dell’azienda nel suo insieme.

Nella classifica delle piccole aziende dove si lavora meglio troviamo al terzo posto Loccioni, impresa marchigiana di “sartoria tecnologica”. Organigramma orizzontale, ambiente di lavoro ludico e luogo da dove è possibile avviare imprese per i dipendenti o collaboratori (pare che lì non vengano chiamati dipendenti): questi sono gli elementi chiave che valorizzano questa eccellenza tutta italiana, rendendola competitiva ed attrattiva per chi ci lavora, o desidererebbe farlo.

“I clienti che vengono a trovarci ci chiedono come mai tutti sorridono” ha affermato Enrico Loccioni, il Presidente in una recente intervista su un noto quotidiano nazionale. Il divertimento e l’espressione della creatività personale, sono elementi inclusi nel processi produttivi ed organizzativi dell’azienda di Ancona, che influiscono in modo positivo sulle performance di circa 350 persone.

E’ proprio il caso di dire che la Loccioni è un “Great Place To Work”! Per conoscere la classifica delle migliori aziende dove lavorare consultare il sito Greatplacetowork.it

Per qualsiasi informazione a riguardo in particolar modo per le PMI e imprenditori che vorrebbero informarsi sui programmi aziendali della Human Performance, contattateci qui

oppure chiamando allo 049-7995710, alle segreteria potete prendere appuntamento telefonico con un nostro Coach e Trainer manageriale che potrà darvi maggiori informazioni sui nostri programmi aziendali specifici per le PMI.

Per info e prenotazioni:

Veronica Altosinno

Training e Marketing Assistant

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Sergio Amatulli at Human Performance Italia
Sergio Amatulli è il fondatore della Human Performance, un esperto Executive e Team Coach, Docente in ambito Soft Skills, si occupa di sviluppo di progetti di cambiamento e sviluppo organizzativo in azienda. Opera in tutto il Nord Italia, ed è un appassionato studioso di Leadership e Intelligenza Emotiva.
Svolge spesso interventi come Temporary Manager nel ruolo di Direttore Organizzazione e Formazione, presso piccole e medie imprese.
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