LE 6 DOMANDE CHE DOVRESTI PORTI (di Sergio Amatulli)

domande, coaching
Per definire o “risuscitare” lo Scopo, la Visione e le Motivazioni profonde, sia nella vita aziendale, sia nella vita personale Il Progresso e l’innovazione, come il successo più in generale sono significativamente influenzati dalle domande che sono state poste nei momenti di avvio, o di crisi. Che sia stato un processo inconscio e interiore, o al contrario un momento strutturato “guidato” dal supporto di un professionista “le domande” che ci siamo posti nei momenti “topici” della nostra vit...
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SCUOLA DI COACHING (7° edizione)

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“Se un manager applica i principi del coaching, ottiene allo stesso tempo due scopi: che il lavoro venga svolto secondo standard qualitativi più alti e che i suoi collaboratori sviluppino al meglio le loro capacità.“ John Whitmore Con questa frase di John Whitmore la Human Performance apre le iscrizioni alla 7° edizione del percorso.. SCUOLA DI COACHING (7° edizione) Per chi vuole farne una professione o per chi vuole arricchire il proprio bagaglio di competenze A PADOVA  SABATO 21 - DO...
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LAVORO ED EMOZIONI:QUANTO INFLUISCONO? PARLIAMONE… (di Sergio Amatulli)

Carissimi lettori, l’argomento che voglio condividere e desidero trattare in questo articolo sono il lavoro ed emozioni quanto influiscono, visto che risultano essere un elemento essenziale anche nella nostra sfera lavorativa. Penso che ogni professionista, manager, imprenditore sia in grado di descrivere il ventaglio di emozioni che il lavoro gli riserva quotidianamente. Provate a pensare a cosa proviamo di fronte al collega “irresponsabile”, il capo “assente”, al cliente “esigente” e al ...
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UNA INTERESSANTE INTERVISTA CON IL PRESIDENTE DI MONCLER

Stamattina ho ascoltato con interesse l’intervista su radio 24 di Giovanni Minoli al presidente di Moncler Remo Rufifini. In particolare mi è molto piaciuto molto la visione che ha dato, riguardo alla crescita  e sviluppo di lungo termine che vuole dare alla sua azienda, legata al concetto di “sviluppo sostenibile” e coerente. Ancor di più mi ha colpito il concetto di libertà dal “condizionamento da trimestrale”. Ci sono anche dei passaggi interessanti sulla scelta dei propri uomini. L...
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