LE QUALITA’ CHE RENDONO INDIMENTICABILE UN CAPO (di Sergio Amatulli)

Eccoci al rientro dalle vacanze estive, che spero siano state fonte di ricarica e di energia per tutti i lettori di Coaching Aziendale, che riprenderà le sue pubblicazioni ed aggiornamenti sugli eventi con una maggiore frequenza. Mi auguro che il nostro sforzo possa aiutare tutti a trovare ispirazione, contenuti e risorse per affrontare con slancio questa seconda parte dell’anno. Nella preparazione del corso “Professional Coaching Start Up” , ho avuto modo di riflettere sul tema del Coaching ...
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DA CAPO A COACH: Cambiare la cultura dirigenziale con il coaching

Carissimi lettori, ho il piacere di rinnovarvi il miglior articolo che ha riscontrato successo tra coloro che ci seguono da un pò, ovvero, è possibile cambiare una cultura dirigenziale attraverso lo strumento del coaching? Seguitemi con questo articolo tratto dal libro “Da Capo a Coach” di Gerhard Lenz. Abbiamo una novità per coloro che vogliono mettere in pratica gli strumenti del Coaching in azienda, proseguite con la lettura e lo scoprirete. Dicevamo che ogni azienda ha la sua particolare ...
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INTRODUZIONE DI UNA CULTURA DEL FEEDBACK

cultura del feedback
Caro lettore, grazie all’ottimo risultato e l’interesse che i lettori hanno espresso nel precedente articolo, oggi ho deciso di scriverti un altro articolo tratto dallo stesso libro “Da Capo a Coach” di Gerhard Lenz. Affronterò nello specifico l’introduzione di una cultura del feedback e scopriremo cos’è, e come si da e si riceve un feedback. Come principio di base, il feedback è la risposta od osservazione che otteniamo in seguito ad un nostro comportamento. Se usato correttamente diventa ...
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