ATMOSFERA IN AZIENDA: LEADERSHIP E CONTAGIO EMOTIVO

L’atmosfera che viviamo in azienda, come facilmente possiamo intuire, influisce sulle nostre prestazioni. Ma è possibile esprimere questa influenza in termini quantitativi? Nel libro Essere Leader (BUR, 2005), gli autori Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis e Annie McKee affermano che: "Alla fine di un trimestre, i fattori che concorrono a caratterizzare le aziende più floride sono necessariamente complessi: le nostre analisi suggeriscono tuttavia che l’atmosfera – lo stato d’animo generale dei...
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6+1 SUGGERIMENTI PER CHI AFFRONTA MOMENTI DURI

Caro lettore di Coachingaziendale, nelle ultime settimane avrai notato che abbiamo rallentato la pubblicazione di articoli e contenuti del blog. Mi scuso personalmente con te: abbiamo dovuto affrontare diversi cambiamenti (come anche il resto del gruppo di Human Performance Italia, di cui questo blog fa parte). Ad esempio la sede centrale si è spostata da Pordenone a Padova, e puoi immaginare cosa significhi. Ci sono delle new entry nello staff (a cui auguro pubblicamente in bocca al lupo), e ...
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