FROM GOOD TO GREAT (di Sergio Amatulli)

misurare il coaching
Alcuni spunti interessanti sugli studi di Jim Collins sulle imprese eccellenti. Ovvero da buono a eccellente. La ricerca dell’eccellenza, intesa come attivare delle azioni per migliorare l’organizzazione, o il proprio essere Manager, o l’essere imprenditore, o fare il come consulente, è (o dovrebbe essere) la visione verso cui aspirare, innanzitutto per motivi assolutamente molto concreti in un mercato con mille difficoltà. Questo mio articolo trae spunto da uno studio effettuato da Jim Collin...
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ARRICCHIRE ED INNOVARE LA LEADERSHIP: LE COMPETENZE CHIAVE DEL MANAGER COACH

La capacità di gestire in modo ottimale e vincente progetti e persone. Di questo si occupa un manager, al di là della sua funzione, ed è un’arte difficile. E nella complessità odierna, quando si è nel frullatore degli stimoli interni ed esterni all’azienda, diventa ancora più difficoltoso, performare, dirigere se stessi e la propria organizzazione, misurare periodicamente e verificare se la risposta dell’organizzazione è adeguata alla linea tracciata nel programma o progetto che si sta impleme...
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