QUATTRO PAROLE FONDAMENTALI PER OGNI DIRIGENTE: COACHING, MANAGEMENT, VENDITE E TRAINING

dirigente
Se vuoi diventare il miglior dirigente che tu possa essere, qui ci sono quattro parole che hai bisogno di conoscere: coaching, management, vendite, training. Considerate singolarmente queste quattro parole sono importanti, ma se le osservi congiuntamente possono veramente diventare “un inferno” (o un paradiso) per ogni dirigente! Non puoi sottovalutare l’importanza di queste quattro parole – coaching, management, vendite e training. Sono tutte componenti cruciali per diventare un dirigente d...
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UN SOLO ELEMENTO CHE ARRICCHIRA’ LA TUA LEADERSHIP

  A mio parere esiste una competenza che da sola può aumentare la tua Leadership, innalzare la tua autorevolezza e coinvolgimento da parte degli altri. Ovviamente la capacità di essere una guida per gli altri (oltre che per se stessi) è composta da tanti aspetti e competenze. Per approfondirli ti suggerisco questi due articoli: Le qualità che rendono un capo indimenticabile, e From Good to Great. Detto questo, penso che ci sia davvero una sola competenza che da sola possa far fare a qu...
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FROM GOOD TO GREAT (di Sergio Amatulli)

misurare il coaching
Alcuni spunti interessanti sugli studi di Jim Collins sulle imprese eccellenti. Ovvero da buono a eccellente. La ricerca dell’eccellenza, intesa come attivare delle azioni per migliorare l’organizzazione, o il proprio essere Manager, o l’essere imprenditore, o fare il come consulente, è (o dovrebbe essere) la visione verso cui aspirare, innanzitutto per motivi assolutamente molto concreti in un mercato con mille difficoltà. Questo mio articolo trae spunto da uno studio effettuato da Jim Collin...
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UNA INTERESSANTE INTERVISTA CON IL PRESIDENTE DI MONCLER

Stamattina ho ascoltato con interesse l’intervista su radio 24 di Giovanni Minoli al presidente di Moncler Remo Rufifini. In particolare mi è molto piaciuto molto la visione che ha dato, riguardo alla crescita  e sviluppo di lungo termine che vuole dare alla sua azienda, legata al concetto di “sviluppo sostenibile” e coerente. Ancor di più mi ha colpito il concetto di libertà dal “condizionamento da trimestrale”. Ci sono anche dei passaggi interessanti sulla scelta dei propri uomini. L...
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