SPECIALE COACHING 2014: “COACHING FOR MANAGERS”

INTERNATIONAL COACHING WEEK Human Performance, 23 – 29 Maggio 2014 La Coaching Week è un evento globale, promosso da International Coaching Federation che ha lo scopo di avvicinare il mondo del coaching professionale al pubblico, rendendo noto l’impatto dello strumento del coaching. Dal 1999 ogni anno durante questo periodo coach professionisti di tutti i Paesi del mondo offrono in contemporanea attività che consentono di conoscere il coaching professionale e i suoi risultati. Anche la Human...
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LA FORMAZIONE È EFFICACE QUANDO A PROGETTARLA SONO I PROTAGONISTI DEL LAVORO

formazione
Carissimi lettori, ho il piacere di pubblicarvi un’interessante intervista del Vicepresidente di Fondimpresa, Bruno Vitali, che tratta un tema sempre molto ricorrente per le aziende che utilizzano i fondi per la formazione professionale e manageriale. L’esperienza Fondimpresa: dai progetti per l’innovazione tecnologica ai percorsi per la riconversione dei lavoratori in mobilità, con il 55% di ri-occupati. (altro…)
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DA CAPO A COACH: Cambiare la cultura dirigenziale con il coaching

Carissimi lettori, ho il piacere di rinnovarvi il miglior articolo che ha riscontrato successo tra coloro che ci seguono da un pò, ovvero, è possibile cambiare una cultura dirigenziale attraverso lo strumento del coaching? Seguitemi con questo articolo tratto dal libro “Da Capo a Coach” di Gerhard Lenz. Abbiamo una novità per coloro che vogliono mettere in pratica gli strumenti del Coaching in azienda, proseguite con la lettura e lo scoprirete. Dicevamo che ogni azienda ha la sua particolare ...
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RELAZIONI UMANE E CREATIVITÀ PER PMI COMPETITIVE

pmi
di Fabrizio Scatena - Martedì 21 Gennaio 2014 Secondo la ricerca annuale condotta da Great Place to Work per misurare in quali aziende si lavora meglio, il fattore determinante è quello delle relazioni umane, soprattutto nelle PMI, dove è più semplice sviluppare un clima di serenità ed un ambiente meno formale per dipendenti e collaboratori. La conoscenza diretta fra le persone che vivono e lavorano in una impresa può diventare il volano per accrescere le performance dei singoli e dell’azien...
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