LE PMI ED IL CAMBIAMENTO

Una soluzione al cambiamento è la leadership situazionale e proattiva, ma con un piccolo aiuto Sabato 18 Aprile ho avuto la possibilità di seguire un corso di formazione tenuto da Human Performance Italia presso una piccola impresa del nord-est, operante nel settore elettromeccanico. L’azienda ha recentemente affrontato un radicale cambiamento interno, volto a migliorare l’efficienza dei processi e la produttività aziendale, che è stato però mal accettato da alcuni membri del team. Per questo...
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RELAZIONI UMANE E CREATIVITÀ PER PMI COMPETITIVE

pmi
di Fabrizio Scatena - Martedì 21 Gennaio 2014 Secondo la ricerca annuale condotta da Great Place to Work per misurare in quali aziende si lavora meglio, il fattore determinante è quello delle relazioni umane, soprattutto nelle PMI, dove è più semplice sviluppare un clima di serenità ed un ambiente meno formale per dipendenti e collaboratori. La conoscenza diretta fra le persone che vivono e lavorano in una impresa può diventare il volano per accrescere le performance dei singoli e dell’azien...
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